2007年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：

      报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
      报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
      报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2006年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：

       报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能   力测验不低于60分。
　   其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　   报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。

2005年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：

　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。

2004年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：

　　参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统A类职位考试：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。