一本好的教材可以帮助你快速通过公务员考试，一本差的教材可以让你懊悔不已。之所以公务员考试成绩不理想，首先就在于你选择的教材有问题。

    辽宁公务员考试命题与国考及其它省考有着其相同的一面，目前辽宁省2008公务员考试公告、大纲即将公布，市面上2008年公务员考试用书非常多，如何在考前选定一本符合辽宁省考的考试用书，是非常关键的，我们可以用以下的二种方法轻松搞定。

一、从内容上判断

1、内容是否研究真题

研究历年真题是当前最为流行，也是最为实用的，也是符合研究考试命题规律的最好方法。不深入研究历年真题，无法针对考试的变化做出判断。目前很多辅导机构都明白研究真题的好处，但因为有些辅导机构实力所限，无法获得第一手的真题，只好到处搜集题目，简单排列组合即成一本书，这种书对考生的危害是非常大的。真正的考试试题是有难易之分的，并且难易是有一定比例的，研究真题即从简单到难，再到较难，循序渐进，便于理解，掌握方法，针对考试。而随便拿一些题即可成书，这些题的质量本身是没有保证的，要么过于简单，无法应对真正的考试；要么偏难，钻牛角尖。这些都不符合考试命题规律，拿这种书来复习考试是毫无价值的。

2、内容是否侧重于研究辽宁省考

辽宁省公务员考试用书要侧重于研究辽宁省考命题规律与思路，这要求书中的内容要明显体现出辽宁省考的特色，部分辅导机构为了“鱼与熊掌兼得”，即想用这本书适合辽宁省考，又想让它适合国考，也想让它适合其它省考，这种思路是目前出书机构中最为典型的。这种书从研究辽宁省考的价值上来说，毫无意义！首先从研究辽宁省考命题规律角度来说，它没有方向；其次，从考生复习的角度，浪费考生大量宝贵的时间。因为这种书并不是针对辽宁省公务员考试，而是简单罗列方法，没有对辽宁命题方向做研究，浪费宝贵的复习时间，结果考生到考试时才发现，很多复习的内容都不考。

3、内容是否研究最新考试真题

   公务员考试命题是随着时代的发展而不断的变化而命题形式的。内容过于陈旧，不适合当前公务员考试的难度。考试用书，要看就要看最新的，最新的教材一般都会有最新的一些方法，公务员考试相差一分，就是冰火两重天。很多机构拿着一些题型堆砌成书，

二、形式上判断

1、从出书系列看主编者是否专业

一般从研究考试真题的角度来看，辽宁公务员考试用书是成系列的，包括行政职业能力测验、申论、公共基础、历年真题、模拟试卷。而不是简单的一本或两本什么都讲，什么都讲不清楚。只有完整的书籍体系才可能为考生提供了更大的选择空间，同时也满足了考生在备考过程中对复习资料多样性的需求。也只有专业的研究队伍才能够编写出针对考试的教材与辅导用书，一般很多机构只是片面追求利益盲目出书跟风，误导考生。

2、主编者的名称可简单辨别

首先，真正的专业研究团队从不“打擦边球”。目前很多机构打着如“公务员考试命题组”、“公务员命题研究组”、“辽宁公务员人事命题研究中心”、“辽宁人事考试中心专家组”、“辽宁人事考试命题研究组”等幌子招摇撞骗，请考生务必提高警惕，这些机构目的很明确，就是尽量往人事部门或命题组靠，搭便车，误导考生购买。

其次，不能被某些作者的头衔所蒙蔽，一些书的作者打着人事部原副部长、人事考试中心原主任等名号，是不是这些书就一定好呢？在中国，行政官僚往往不直接从事业务工作，有些职位没必要必须具备公务员考试的专业知识；而且，公务员考试最近几年才在中国开始广泛推行，那些退休的老干部根本不具备现在公务员考试的专业技能，某些机构不过是打着他们的旗号对外招摇撞骗罢了

人事部门一再对外声明，公务员考试不指定教材、不指定培训机构，凡以公务员考试研究中心等旗号对外宣传的一律是欺诈行为。并且真正的命题专家跟人事部门均有协议，不得著书，在外授课。对此，中央电视台新闻30分节目参加做过报道，披露了一批用此种手段蒙骗考生的机构，有兴趣的考生可以去网上下载。这是一种严重缺乏诚信的行为，这些人所编的书的质量也就可想而知了。

最后，看作者是不是从事公务员考试培训。公务员考试培训是一个非常具有挑战性的工作，要直接征服台下的考生非要具备一定的研究能力不可。而编写考试用书，即使东拼西凑，也能欺骗一些考生，这完全是一种投机行为。

最后说明一下辽宁“老一本”，因为是人事部门每年在大纲上说可以参考。不得不说。“老一本”自02年出版，一直到现在，除了几次翻印，基本上内容没有更新过。为什么叫“老一本”，就是因为从来不更新，大家可以自己去看下就明白了。人事部门作为考试主管部门，指导考生基本的复习方向当然是可以的，如果你只是想了解什么是公务员考试，看看“老一本”也差不多了。但是，现在的辽宁公务员考试难度日益增加，如果你想拿着“老一本”参加考试，结果自然不用想了。