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阜新市2007年上半年事业单位公开招聘
 
www.lnoffcn.com/ 2007-6-25 来源:辽宁中公网 点击:

阜新市2007年上半年事业单位公开招聘

    根据市委办公室、市政府办公室转发《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》的通知(阜委办发〔2007〕14号)精神,决定事业单位面向社会公开招聘工作人员。

    一、招聘对象及条件
   (一)招聘对象为社会在职、非在职人员及普通高校2007年应届毕业生(不包括外省、市定向生、委托培养生)。
   (二)报考基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守宪法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、岗位所需的专业或技能条件;
    5、适应岗位要求的身体条件;
    6、年龄在35周岁以下(1972年1月1日以后出生),特殊岗位年龄要求详见《阜新市2007年上半年事业单位公开招聘工作人员职位信息表》;
    7、岗位所需要的其他条件。
    二、报名和资格审查
    (一)招聘岗位
    招聘岗位详见《阜新市2007年上半年事业单位公开招聘工作人员职位信息表》。报考人员只能选择一个招聘岗位报考,除阜新书画院、市群众艺术馆招聘的特殊性专业岗位外,其他岗位报考人数必须在2人以上,否则该岗位不能招考。
    (二)报名方法
    报考者须持身份证、毕业证,有学位及专业技术职务要求的职位同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件),报考人员实行现场照相。2007年普通高校应届毕业生持所在学校推荐函报考,在办理聘用手续时提交学历及学位证书,不能提交者,不予聘用;招聘岗位有工作经历要求的,须由所在单位出具工作经历证明。
    (三)报名时间:2007年6月23日至27日。
    (四)报名地点:市人才中心(人力资源大厦二楼)。
    (五)报考费用:现场照相10元,考务费一科50元,两科100元。报考阜新书画院和市群众艺术馆特殊专业的考生按两科收取考务费(享受低保家庭的子女,持“低保证”和户口簿免交考务费)。
    联系电话:6538812,6538824。
    三、招聘基本程序
    (一)笔试
    1、笔试科目。报考卫生系统医疗岗位的考生,笔试科目为《公共基础知识》、《基础医学》两科,其他岗位笔试科目为《公共基础知识》一科,全部为客观性试题,单科满分为100分。《公共基础知识》以《事业单位公开招聘复习资料》为准,主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、社会主义市场经济理论和政策、行政管理、法律知识、公文写作与处理等。医疗岗位《基础医学》包括:《药理学》、《病理学》、《解剖学》、《生理学》(全国高等医药学校教材第5或第6版)。报考市信息中心的考生,加试《专业知识测试》。测试内容为网页制作技术、ASP、Javascript、Sql语言设计及网络系统维护。
报考阜新书画院、市群众艺术馆岗位的考生,只进行《专业技能测试》,测试内容为报考岗位所要求的专业技能。
    2、笔试时间
   《公共基础知识》的笔试时间为2007年7月21日上午9:00-11:00,《基础医学》的笔试时间为2007年7月21日下午2:00-4:00。笔试地点详见《准考证》。
    阜新书画院、市群众艺术馆《专业技能测试》时间为2007年7月28日,具体时间及地点另行通知。
    报考市信息中心考生加试《专业知识测试》时间为2007年7月29日,具体时间和地点另行通知。
    3、笔试成绩
    笔试成绩按百分制计算,由市委组织部、市人事局确定合格分数线。只考《公共基础知识》和只进行《专业技能测试》一科的,笔试成绩以单科成绩计算;考《公共基础知识》、《基础医学》(专业知识测试)两科的,笔试成绩计算公式为:笔试成绩=《公共基础知识》成绩×0.4+《基础医学》(专业知识测试)成绩×0.6。
    4、参加笔试须携带《身份证》、《准考证》,笔试注意事项详见《准考证》。
    (二)、面试。
    1、面试人员按照招聘职位1:2的比例按笔试成绩从高分到低分确定。招考职位最后一个面试名额的笔试成绩并列者,均参加面试。
    2、面试采取结构化面谈的方法,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
    3、实行笔试、面试成绩权重记分法。笔试成绩的权重比例为50%,面试成绩的权重比例为50%。权重计分的公式为:权重分数=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。报考阜新书画院、市群众艺术馆岗位的不参加面试,按《专业技能测试》成绩确定参加体检和考核人选。
   (三)、体检和考核
    根据权重成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。权重成绩并列者,按面试成绩由高到低确定体检和考核的人选。
    体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行。
    考核工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。
    体检和考核合格者,确定为拟聘用人选。由于体检和考核不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺,经市委组织部和市人事局同意可以依次递补。
   (四)、公示
    拟聘用人选确定后通过阜新人才网向社会公示,时间为7天。对公示期间群众反映的问题,及时调查处理;对不符合聘用条件的,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。
    (五)、聘用
    对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,履行聘用手续,实行试用期六个月(大中专毕业生见习期一年)。
    四、考试聘用工作由市纪检、监察部门实行全程监督。
 
 
 
                                                 中共阜新市委组织部
                                                 阜 新 市 人 事 局
                                                二○○七年六月十二日
责任编辑:lnoffcn 
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