一、报考基本条件及招聘计划

    （一）报考基本条件：

     1.具有中华人民共和国国籍；

     2.遵守宪法和法律；

     3.具有良好的品行；

     4.岗位所需的专业或技能条件；

     5.适应岗位要求的身体条件；

     6.招聘岗位所需要的其他条件；

    7.资格条件或相关资历的计算，截止时间为2008年6月30日。

    部分岗位招聘2008年应届毕业生的，可先行报名考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

    曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

    （二）招聘计划：

    本次公开招聘人员共计179人，其中市卫生局所属事业单位83人，市教育局所属事业单位61人，市劳动和社会保障局所属事业单位30人，市体育局所属事业单位3人，市交通局所属事业单位1人，市安全生产监督管理局所属事业单位1人。具体计划详见招聘职位信息表。

    二、招聘程序

    1、发布公告。由市人事局通过有关媒体及营口人事人才网发布有关招聘信息。

    2、组织报名。凡具备条件并有意应聘者于2008年7月9日至10日到市人才交流中心报名并填写《事业单位招聘人员报名登记表》。应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证及其它相关证书、一寸同底板照片两张报名。报名费每人80元。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及相关证明的真实有效。

    每个应聘人员只限报考一个招聘职位。

    报名人数与职位招聘人数的比例不低于2∶1方可开考。报名人数达不到招聘职位的2∶1比例时，应调整招聘计划。调整招聘计划的公式为：调整后的招聘计划=报名人数÷2，得数出现小数时四舍五入取整数。招聘职位仅有1人报考时，取消该职位招聘计划，考生可根据实际改报其它招聘职位。招聘研究生以上学历的职位不受报名比例限制。

    3、资格审查。用人单位主管部门或用人单位负责对报名者进行资格审查，要根据考生报名信息，对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件，所在学校盖章的报名推荐表，报名登记表等材料进行认真核对，防止和查处作弊行为。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

    4、笔试。笔试时间为7月20日上午9：00—11：00。

    临床医学、医学影像、医学检验、医学病理学、口腔专业、预防医学、医学工程、物理师岗位考试科目为《医学基础知识与相关专业知识》，医学护理岗位考试科目为《基础护理与相关专业知识》；其余岗位的考试科目为《作文与时事政治》。市人事局统一划定合格分数线。

    5、招聘具有副高以上专业技术资格或硕士以上学位的人员，采取考核的方式。考核人选由用人单位在报名人员中遴选确定，也可根据实际情况，通过笔试、面试结合的方式确定。

    6、确定面试人选。根据笔试成绩，按照每个职位拟招聘人数1∶2的比例，在笔试合格人员中同一职位按成绩由高到低确定参加面试的人选。

    7、面试。面试由主管部门会同用人单位组织。面试的内容和形式由主管部门和用人单位共同研究确定。面试方案需经人事局审核同意后方可实施。面试实行百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不得聘用。

    面试考官一般不少于7人，面试前按照不低于考官人选三倍的数量确定备选考官。面试考官考前抽签确定。面试时，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分即为考生面试成绩。考生面试顺序考前抽签确定。

    面试工作要在8月15日前结束。

    8、总成绩计算方法。笔试成绩与面试成绩按5:5计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（双师型教师笔试、面试的权重为4：6）。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。总成绩和笔试成绩均并列者，重新组织面试，面试成绩高者为体检考核人选。

    9、组织考核和体检。对拟聘人员进行考核和体检。考核工作由主管部门会同用人单位组织，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。体检由市人事局和相关主管部门按照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。

    由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，按照总成绩依次递补。

    10、公示。根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选，进行为期7天的公示，接受群众监督。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用；对有问题一时难以查实的，暂缓聘用。

    三、管理及待遇

    事业单位招聘公示期满符合招聘条件人员，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理相关人事手续。试用期6个月（大中专毕业生见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

    本次招聘工作8月底前结束。

    咨询电话：市人事局：2998268 市卫生局：2167310 市教育局：2998332 市劳动和社会保障局：2615524 市体育局：2832130 市交通局：2833817 市安全生产监督管理局：2607995

    营 口 市 人 事 局

    二○○八年六月三十日